Pytania pacjentów (4)
ODPOWIEDŹ LEKARZA:
Rozumiem Pani obawy. To naturalne, że martwi się Pani o syna, który wchodzi w dorosłość, mieszka teraz u taty z problemem alkoholowym i ma tam więcej swobody. Próba narkotyków jest wyraźnym powodem do... Więcej
ODPOWIEDŹ LEKARZA:
Klaustrofobia to zaburzenie lękowe polegające na silnym, nieproporcjonalnym lęku przed zamkniętymi lub ciasnymi przestrzeniami (np. winda, tunel, małe pomieszczenie, rezonans magnetyczny, samolot). Objawia... Więcej
ODPOWIEDŹ LEKARZA:
Rozumiem, że jest w Pani bardzo dużo napięcia i oporu przed zabiegiem, na tyle silnego, że doprowadził do ucieczki sprzed gabinetu. To dość częsta reakcja i zwykle nie wynika z „braku rozsądnych argumentów”,... Więcej
Mialam intensywny kontakt z moim liderem z pracy było naprawdę fajnie. Pewnego dnia inny kolega zauwazył, że dosc dlugo patrzy na mnie podczas pracy, zauważył ze spodobalam mu sie- raczej jeden mezczyzna drugiego mezczyzne szybko rozgryzie o co chodzi. Chodziliśmy na imprezy firmowe byly buziaki w policzek I w szyję, mocne przytulanie w tańcu I ogólnie przytulanie. Aż na jednej z imprez zapytał sie mnie: "Czego Ty ode mnie chcesz, czego Ty ode mnie oczekujesz, Czy Ty chcesz seksu "? Ja odpowiedziałam ze nie chcę i po tym nastała cisza, dystans I kontakt bardziej służbowy. DLACZEGO, ja mu nic nie zrobiłam dla mnie ta bezpośrednia wiadomość mega mnie zaskoczyła. Mam wrażenie ze unika rozmowy boi sie ale czego? Czy mam próbować z nim porozmawiać bo ta sytuacja trwa prawie 3 miesiące.
ODPOWIEDŹ LEKARZA:
Opisuje Pani sytuację, w której relacja ze współpracownikiem miała elementy bliskości (kontakt fizyczny, wspólne wyjścia), a następnie została nagle ograniczona po bardzo bezpośrednim pytaniu z jego strony. Taka zmiana zachowania często pojawia się wtedy, gdy jedna ze stron próbuje doprecyzować charakter relacji. W momencie, kiedy odpowiedź nie potwierdza jej oczekiwań, może pojawić się wycofanie i próba uporządkowania kontaktu do bardziej formalnego poziomu. Dystans, który się pojawił, nie oznacza, że zrobiła Pani coś niewłaściwego. Może to być sposób poradzenia sobie z niezręcznością i powrót do bezpiecznych ram relacji zawodowej. Jeśli wpływa to na Pani komfort pracy, można rozważyć krótką, spokojną rozmowę dotyczącą bieżącej współpracy. Jednocześnie warto uwzględnić, że druga strona może chcieć utrzymać bardziej formalny kontakt. W podobnych sytuacjach pomocne bywa dbanie o czytelność granic w relacjach zawodowych, zwłaszcza gdy pojawiają się sygnały bliskości, które mogą być różnie interpretowane.