BonMedica Gabinety

dr n. med. Jolanta Biegalska

Szanowny Panie A.P, został Pan poinformowany, że z uwagi na stan zdrowia - wadę wzroku- musi być Pan poddawany badaniom lekarskim z większą częstotliwością. Zaleca się aby badania okulistyczne były wykonywane przynajmniej raz w roku. Wystawiłam Panu orzeczenie na 2 lata informując że może Pan odwołać się od mojej decyzji do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy- są to badania bezpłatne - i przedstawić swój punkt widzenia. Niestety nie skorzystał Pan z tej opcji. Pozdrawiam. Jolanta Biegalska

dr n. med. Jolanta Biegalska

Podpisał się Pan jedynie imieniem, wiec niestety nie mogę Pana zidentyfikować i odnieść się do opisanego wydarzenia. Nie przypominam sobie sytuacji, w której nie dokonczylabym badania i zostawiła pacjenta bez wyjaśnień . W rzadkich sytuacjach wymagających uzupełnienia badań związanych z narazeniami w środowisku pracy lub stanem zdrowia , pacjent jest na nie kierowany i po przedstawieniu wyników, wydawane jest orzeczenie lekarskie. W uzasadnionych sytuacjach lekarz może skierować pacjenta na bezpłatne badanie konsultacyjne do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy i po uzyskaniu opinii wydawane jest orzeczenie . Pozdrawiam. Jolanta Biegalska

dr n. med. Jolanta Biegalska

Niestety nie do końca rozumiem Pana stanowisko. Próbowałam się z Panem skontaktować ale nie uzyskałam żadnej odpowiedzi. Z jednej strony pisze Pan ze cierpi na cukrzyce, nadciśnienie tętnicze i ma problemy ze wzrokiem, z drugiej strony wskazuje ze przedstawione psychotesty były prawidłowe. Nie będę na forum analizować Pana stanu zdrowia ale fakt ze 5 lat temu był Pan zdrowy wg opinii innego lekarza nie oznacza ze jest Pan zdrowy obecnie. Wydałam Panu pozytywne orzeczenie o braku przeciwwskazań do prowadzenia pojazdu na okres 2 lat, gdyż w Pana sytuacji konieczny jest częstszy monitoring stanu zdrowia . Ponieważ nie zgadzał się Pan z treścią mojego orzeczenia , wydałam Panu skierowanie na bezpłatne badania w trybie odwoławczym do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy , z którego Pan niestety nie skorzystał. Jestem lekarzem od wielu lat i rzetelne przeprowadzanie badań jest moim priorytetem, bo tylko w ten sposób można zadbać o bezpieczeństwo kierujących pojazdami i innych uczestników ruchu drogowego. Szkoda ze Pan tego nie rozumie. Z poważaniem. Jolanta Biegalska.

BonMedica Gabinety

Pragniemy wyjaśnić, że dodatkowa opłata w wysokości 60zl w związku z oceną dodatkowego narażenia w środowisku pracy jakim jest nadmierny wysiłek głosowy została pobrana zgodnie z obowiązującym w naszej placówce cennikiem i obejmowała m.in. ocenę wysilku głosowego w formie skali, które pozwala ocenić subiektywne odczucia dotyczące problemów z głosem. Wypełniona przez Panią/Pana ankieta Voice Handicap Index (VHI) mierzy stopień niepełnosprawności głosu i pozwala na klasyfikację problemów (np. brak lub niewielka niesprawność, średnia, duża) oraz ew. wskazanie konieczności wizyty u laryngologa/ foniatry. Możemy domniemywać , ponieważ Pani/ Pana opinia jest anonimowa, że w Pani/pana przypadku pani dr nie widziała potrzeby skierowania na szczegółowe badanie do specjalisty laryngologa bądź foniatry. Takie szczegółowe badanie jest możliwe w ramach badania medycyny pracy na wniosek lekarza lub w ramach podpisanej przez pracodawcę umowy , do której zachęcamy. Możemy zapewnić wtedy Państwu bardziej kompleksowe badania. Z wyrazami szacunku. Zespół BonMedica

dr n. med. Jolanta Biegalska

Dzień dobry, trudno jest mi ustosunkować się do Pani opinii ponieważ została ona podpisana jedynie imieniem, więc niestety nie wiem nawet kiedy i czy w ogóle wizyta została przeprowadzona przeze mnie. Proszę o podanie daty wizyty i sprawdzenie czy rzeczywiście to ja Panią badałam. Po weryfikacji będę mogła odnieść się do Pani opinii. Na tym etapie nie wiem nawet czy Pani była u mnie czy u którejś z koleżanek przyjmujących w ramach medycyny pracy w poradni BonMedica . Pozdrawiam dr n.med. Jolanta Biegalska

dr n. med. Jolanta Biegalska

Dziękuję za opinię. Próbowałam skontaktować się z Panią aby doprecyzować na czym wg Pani polegał mój brak zorganizowania oraz rzekomo kompletny chaos. Niestety nie uzyskałam od Pani odpowiedzi. Stąd trudno mi konstruktywnie odnieść się do Pani komentarza. Ze swojej strony nie określiłabym swojej pracy jako niezorganizowanej ani chaotycznej. Planuje badania pacjentów w określonym porządku i staram się aby mimo badań dodatkowych, pacjenci opuszczali nasze centrum tego samego dnia wraz z wydanym zaświadczeniem. Niestety nie mogę również odnieść się do Pani komentarza związanego z opóźnieniem wizyty ponieważ zamieściła Pani post anonimowo. Co do zasady bardzo dbamy, aby nasi pacjenci byli przyjmowani punktualnie. Nieliczne, krótkotrwałe opóźnienia wynikają najcześciej ze spóźnień poprzednich pacjentów lub faktu ze na wizycie poproszono o dodatkowy rodzaj badań/ zaświadczeń, którego nie zasygnalizowano w czasie umawiania wizyty. Tym niemniej nie przypominam sobie sytuacji, aby czas opoznienia przekroczył 30min. Pozdrawiam. Jolanta Biegalska

dr n. med. Jolanta Biegalska

Szanowna Pani Wiktorio, Wizyta w ramach badania profilaktycznego powinna obejmować ocenę całego stanu zdrowia pacjenta, w tym również kontrolę wskaźnika masy ciała. Wszelkie odchylenia od normy powinny być komunikowane pacjentowi wraz z odpowiednimi zaleceniami lekarskimi i tak było również w Pani przypadku. Nie komentowałam w żaden sposób Pani wagi, tylko odniosłam się do Pani wskaźnika masy ciała (BMI) i zgodnie z wytycznymi zaleciłam kontrolę masy ciała, odpowiednią dietę i aktywność fizyczną. Do zadań lekarza profilaktyka należy również zapobieganie występowaniu chorób związanych z nieprawidłowym stanem odżywienia, ponieważ potencjalnie mogą one w przyszłości uniemożliwiać wykonywanie określonych prac, czy być przyczyną absencji chorobowej. Oczywiście tylko od Pani zależy, czy zastosuje się Pani do wskazówek lekarskich, które zostały przekazane Pani z życzliwością i empatią. Z wyrazami szacunku. Jolanta Biegalska

dr n. med. Jolanta Biegalska

Bardzo dziękuję za wpisanie opinii. Pragne zauważyć ze czas rezerwowany w aplikacji nie jest czasem trwania wizyty a czasem rejestracji i ustalenia dalszych potrzebnych badań. W zależności od opisu stanowiska pracy i występujących na nim narażeń, czas ich wykonywania może się istotnie różnić. Na wizytę u specjalisty medycyny pracy wraz z ew. Badaniami dodatkowymi należy przeznaczyć od 30 do 90min. W przypadku potrzeby wykonywania psychotestów np u kierowców zawodowych - dodatkowo od 90 do 120 min. Dokładamy wszelkich starań aby nie było opóźnień i proces wykonywania badań przebiegał płynnie. Pozdrawiam sedecznie. Jolanta Biegalska

BonMedica Gabinety

Pani Joanno, Bardzo dziękuję za wpisanie opinii. Pozdrawiam serdecznie. Jolanta Biegalska