Chciałbym zapytać czy do pracy w policji wymaga się tego żeby osoba podejmująca taki zawód miała co

W kryteriach przyjęć do Policji,nie sprawdza się IQ. Pozdrawiam, Dominika Wieland-Lenczowska

Nie słyszałam o takim wymogu. Pozdrawiam ciepło, Agnieszka Kuklewska

Z perspektywy psychologicznej, w procesie rekrutacji do polskiej Policji nie stosuje się bezpośredniego pomiaru IQ z określeniem minimalnego progu "średniego IQ" jako wymogu formalnego.

Proces rekrutacyjny obejmuje jednak testy psychologiczne (tzw. MultiSelect), które badają różne aspekty zdolności poznawczych kandydata, w tym:
- zdolność logicznego myślenia
- umiejętność analizy i syntezy informacji
- zdolność rozwiązywania problemów
- pamięć
- uwagę
- umiejętność podejmowania decyzji

Testy te nie są klasycznymi testami IQ, ale oceniają, czy kandydat posiada zdolności intelektualne wystarczające do skutecznego wykonywania obowiązków policjanta. W praktyce oznacza to, że osoby z bardzo niskim poziomem funkcjonowania intelektualnego mogą nie przejść tego etapu rekrutacji.

Warto pamiętać, że Policja poszukuje kandydatów o zróżnicowanych zdolnościach i predyspozycjach, ponieważ praca w różnych pionach i na różnych stanowiskach wymaga odmiennych kompetencji. Równie ważne jak zdolności intelektualne są:
- stabilność emocjonalna
- odporność na stres
- umiejętność pracy w zespole
- zdolności komunikacyjne
- sprawność fizyczna

Jeśli interesuje Cię kariera w Policji, warto skontaktować się bezpośrednio z lokalną komendą lub odwiedzić stronę internetową Policji, gdzie znajdziesz szczegółowe informacje na temat procesu rekrutacji i wymagań stawianych kandydatom.​​​​​​​​​​​​​​​​