Mam pytanie,bo nie mogę sobie poradzić w pracy, zespół jest nie życzliwy,ale tego nie okazują oficja
Mam pytanie,bo nie mogę sobie poradzić w pracy, zespół jest nie życzliwy,ale tego nie okazują oficjalnie, tylko między sobą.Bo usłyszałam wątek rozmowy między nimi ale ja nie byłam przy tej rozmowie.Jestem nie bogata i ja myślę że to jest przyczyną. Jestem kasjerką w supermarkecie i nie mogę zrozumieć dlaczego jak jestem na minusie to oddaję z własnej kieszeni,a jak jestem na plusie,to idzie do sklepu.Czy to jest sprawiedliwe?A i wykorzystują jak mogą na maksa.I już nie mogę wytrzymać. Zmuszona będę zrezygnować i poszukać innej.Prosze o pomoc.Z góry dziękuję. Pozdrawiam.
4 odpowiedzi
1. Budowanie przekonanń w oparciu o urywki zdań, wyrwane z kontekstu wypowiedzi, itp. to słaby sposób na poznanie opinii o sobie. Po drugie generalnie ludzie miewają tendencje do plotek i wzajemnych niechęci. Taka ludzka natura. 2. Nie wiem, czy taki sposób rozliczania się jest sprawiedliwy czy nie. Jeśli uważa p że nie, należało by sprawę wyjaśnić z kierownictwem. Zapewne są wewnetrzne regulaminy oraz ustalenia, które te kwestie regulują. 3. Zmiana pracy. No ok. Tylko czy aby nie zaczną się takie same lub podobne problemy ? Może to wcale nie kwestia otoczenia, tylko p wewnetrznych przeświadczeń i przekonań, nabytych przez doświadczenia w pracy lub wynieniosnych z domu ? Proszę się zastanwoić, który obraz bardziej do p przemawia. Ogólne przekonanie współpracowników czy osobiste przekonania i uprzedzenia ?
Dzień dobry, myślę, że wszystkie sprawy, co do technicznych elementów Pani pracy takich jak oddawanie pieniędzy, należałoby porozmawiać z przełożonym. Jednocześnie czuję, że jest Pani już bardzo sfrustrowana obecną pracą i zwyczajnie nie czuje się tam dobrze. Myśl o zmianie też nie wzięła się znikąd, jeśli ma Pani możliwość zmiany, to proszę się nad tym zastanowić. Pani doskonale wie, co jest dobre dla Pani. Pozdrawiam, Piotr Grzelak.
Dzień dobry, Jakiej konkretnie pomocy Pani oczekuje? Zmiana pracy jest zawsze opcją. Jednocześnie jeśli w aktualnej pracy nie wyjaśnia Pani różnych drażliwych kwestii ze współpracownikami czy przełożonymi, to istnieje ryzyko, że w kolejnej pracy będzie tak samo tylko problem będzie dotyczył innych kwestii. Trudno jest mi Pani pomóc nie znając Pani oczekiwań jak również nie znając szczegółów Pani problemów w obecnej pracy czy też historii Pani zatrudnienia. Jednocześnie, jako że specjalizuję się w kwestiach zawodowych więc być może będę mógł Pani pomóc podczas indywidualnej konsultacji :)
Wszystkie treści, w szczególności pytania i odpowiedzi, dotyczące tematyki medycznej mają charakter informacyjny i w żadnym wypadku nie mogą zastąpić diagnozy medycznej.