Dzień dobry, Jestem po zabiegu laparoskopii. W szpitalu wystawiono mi zwolnienie lekarskie na okr
1
odpowiedzi
Dzień dobry,
Jestem po zabiegu laparoskopii. W szpitalu wystawiono mi zwolnienie lekarskie na okres 30 dni z zaleceniami aby po zabiegu przez okres co najmniej 3 miesięcy prowadzić oszczędny tryb życia i z zastrzeżeniem aby nie dźwigać ciężarów. Lekarz wystawiający zwolnienie powiedział aby po kontynuację zwolnienia (ze względu na wykonywaną pracę fizyczną) udać się do lekarza rodzinnego ten natomiast odmawia wystawienia zwolnienia lekarskiego. Kolejną wizytę w poradni mam zaplanowaną w połowie sierpnia i da się się tej wizyty przyspieszyć. Co mogę w tej sytuacji zrobić? Wrócić do pracy i narażać się na komplikacje w związku z nie stosowaniem się do zaleceń? Czy lekarz rodzinny na postawie wypisu ze szpitala i zaleceń w nim zawartych może odmówić wystawienia kontynuacji zwolnienia lekarskiego?
Jestem po zabiegu laparoskopii. W szpitalu wystawiono mi zwolnienie lekarskie na okres 30 dni z zaleceniami aby po zabiegu przez okres co najmniej 3 miesięcy prowadzić oszczędny tryb życia i z zastrzeżeniem aby nie dźwigać ciężarów. Lekarz wystawiający zwolnienie powiedział aby po kontynuację zwolnienia (ze względu na wykonywaną pracę fizyczną) udać się do lekarza rodzinnego ten natomiast odmawia wystawienia zwolnienia lekarskiego. Kolejną wizytę w poradni mam zaplanowaną w połowie sierpnia i da się się tej wizyty przyspieszyć. Co mogę w tej sytuacji zrobić? Wrócić do pracy i narażać się na komplikacje w związku z nie stosowaniem się do zaleceń? Czy lekarz rodzinny na postawie wypisu ze szpitala i zaleceń w nim zawartych może odmówić wystawienia kontynuacji zwolnienia lekarskiego?
Zwolnienie lekarskie określa całkowitą niezdolność do pracy w okresie, który obejmuje zwolnienie. Ograniczenie aktywności fizycznej zalecone po zabiegu nie musi być podstawą do wystawienia zwolnienia lekarskiego i lekarz, który nie stwierdza u Pani niezdolności do pracy nie jest zobowiązany do wystawienia takiego zwolnienia.
Dostarczenie przez pracownia zaświadczenia lekarskiego (np. od lekarza rodzinnego), z którego wynika przeciwwskazanie lekarskie dotyczące dźwigania ciężarów, nie musi być przez pracodawcę traktowane jak orzeczenie lekarza medycyny pracy, jednakże pracodawca powinien skierować pracownika na badania profilaktyczne, w celu potwierdzenia, czy zalecenia lekarskie (w tym przypadku lekarza rodzinnego) są faktycznie uzasadnione.
W myśl art. 229 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) – dalej k.p., pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Powyższe orzeczenia wydają lekarze medycyny pracy podczas badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, a koszty badań pokrywa pracodawca (art. 229 § 6 k.p.).
Dostarczenie przez pracownia zaświadczenia lekarskiego (np. od lekarza rodzinnego), z którego wynika przeciwwskazanie lekarskie dotyczące dźwigania ciężarów, nie musi być przez pracodawcę traktowane jak orzeczenie lekarza medycyny pracy, jednakże pracodawca powinien skierować pracownika na badania profilaktyczne, w celu potwierdzenia, czy zalecenia lekarskie (w tym przypadku lekarza rodzinnego) są faktycznie uzasadnione.
W myśl art. 229 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) – dalej k.p., pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Powyższe orzeczenia wydają lekarze medycyny pracy podczas badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, a koszty badań pokrywa pracodawca (art. 229 § 6 k.p.).
Uzyskaj odpowiedzi dzięki konsultacji online
Jeśli potrzebujesz specjalistycznej porady, umów konsultację online. Otrzymasz wszystkie odpowiedzi bez wychodzenia z domu.
Pokaż specjalistów Jak to działa?
Wciąż szukasz odpowiedzi? Zadaj nowe pytanie
Wszystkie treści, w szczególności pytania i odpowiedzi, dotyczące tematyki medycznej mają charakter informacyjny i w żadnym wypadku nie mogą zastąpić diagnozy medycznej.