Czy można polecić jakieś książki o matriarchacie i patriarchacie?Chciałbym po namyśle zdecydowac czy

Proszę bardzo:
"Miłość, płeć i matriarchat" Erich Fromm
"Od matriarchatu do patriarchatu" Zygmunt Krzak
"Samiec alfa musi odejść. Dlaczego patriarchat szkodzi wszystkim" Liz Plank
"Matriarchat" Johann Jacob Bachofen
"Matriarchat - patriarchat. Subkultura matki - subkultura ojca" Zenon Waldemar Dudek
"Facet przyzwoity. Od patriarchatu do nowych rodzajów męskości" Ivan Jablonka

"Władza. Dlaczego niektórzy mają jej za dużo, a inni za mało" - by Moisés Naím
Książka ta analizuje różne formy władzy, zarówno politycznej, jak i społecznej. Może pomóc w zrozumieniu dynamicznych relacji w związkach.

"Siła charakteru" - by Angela Duckworth
Angela Duckworth bada, jak cechy charakteru, takie jak determinacja i wytrwałość, wpływają na osiągnięcia i relacje. To może pomóc zrozumieć, jakie cechy są ważne w partnerstwie.

"Podejście Martwej Rybki" - by Richard Paul Evans
Choć to jest powieść, to porusza kwestie męskości i kobiecości, a także relacji partnerskich.

"Mężczyźni są z Marsa, kobiety z Wenus" - by John Gray
Klasyczna pozycja, która analizuje różnice między mężczyznami a kobietami w kontekście związków.

"The Feminine Mystique" - by Betty Friedan
Ta książka jest często uważana za jedno z pierwszych dzieł feministycznych i może pomóc zrozumieć ewolucję ról płciowych w społeczeństwie.

"Iron John" - by Robert Bly
Książka ta skupia się na tym, co oznacza być mężczyzną w dzisiejszym społeczeństwie, co może dostarczyć perspektywy na temat własnej męskości.

To bardzo dojrzałe podejście – zamiast działać automatycznie, chcesz świadomie wybrać model relacji, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom i naturze. Lecz - silna kobieta vs. „kobieca kobieta” – czy to naprawdę dwie skrajności? Zastanawiasz się, czy lepiej wybrać kobietę silniejszą i bardziej niezależną, czy taką, która daje więcej przestrzeni dla Twojej wolności. Warto jednak zauważyć, że nie ma jednego „właściwego” modelu – ludzie są różnorodni, a siła i kobiecość mogą się wspaniale uzupełniać.
Silna kobieta – rzeczywiście może być bardziej samodzielna, operatywna i skuteczna, co może dawać poczucie stabilności, ale czasem może też oznaczać bardziej dynamiczną, wymagającą relację.
Kobieca, łagodniejsza kobieta – może dawać więcej przestrzeni dla Twojej autonomii, ale jednocześnie może pojawić się obawa o większą odpowiedzialność za codzienne decyzje i życie.
Ważniejsze niż etykiety „silna” czy „kobieca” jest to, czy dana osoba pasuje do Ciebie i Twojego stylu życia.
Stresujące środowisko pracy sprawia, że naturalnie szukasz bardziej „zorganizowanej” partnerki. Pytanie brzmi:
-Czy to oznacza, że Twoje potrzeby wynikają z chwilowego zmęczenia, a nie z faktycznych długoterminowych preferencji?
- Czy może to sygnał, że warto rozważyć zmianę środowiska pracy na takie, które pozwoli Ci czuć się swobodniej i nie zmuszało do wyborów wynikających ze zmęczenia?
Nie chodzi tylko o wybór partnerki, ale także o to, czy chcesz żyć w ciągłym napięciu i szukać kogoś, kto Cię z niego „ratował”, czy wolisz stworzyć styl życia, w którym sam czujesz się stabilnie i swobodnie?
Zamiast wybierać model „silna vs. kobieca”, warto skupić się na tym, jakiego stylu życia pragniesz dla siebie i jaką dynamikę relacji czujesz jako wspierającą.
Może kluczowe pytanie to nie „jaka kobieta?”, ale „jaki JA chcę być w związku i w życiu”?
Czy chcę budować relację opartą na wzajemnym wspieraniu się, czy szukam kogoś, kto uzupełni moje słabsze strony?
Czy moja praca i codzienność pozwalają mi czuć się dobrze ze sobą, czy może to one sprawiają, że wybór wydaje się ograniczony?
Warto eksperymentować, poznawać różne osoby i obserwować, przy kim czujesz się najlepiej. Bo może się okazać, że idealna kobieta dla Ciebie ma zarówno siłę, jak i kobiecość – tylko w odpowiednich dla Was proporcjach. Warto również zgłębić te kwestie z psychoterapeutą, który pomoże odkryć schematy, przepracować emocje, aby tworzyć relację o wartościach partnerskich.