Czy zmęczenie pracą przez uczucia napięcia i stres w pracy kwalifikuje się do wystawienia zwolnienia

Lekarz wystawiając zwolnienie lekarskie (ZUS ZLA) orzeka o stanie zdrowia biorąc pod uwagę przede wszystkim stan jego zdrowia, ale także rodzaj i warunki jego pracy. Długotrwałe przemęczenie, napięcie i stres kwalifikują w określonych okolicznościach do wystawienia takiego zwolnienia. Podjęcie farmakoterapii nie jest czynnikiem decydującym o przedłużeniu zwolnienia lub jego braku, niemniej uporczywe uchylanie się od wypełniania wskazań lekarskich (w tym właśnie przyjmowania leków) może być podstawą do odmowy wystawienia kolejnego zwolnienia.