Żona w pracy nadwyrężyła staw barkowy. Po konsultacji z ortopedą spędziła 2 tygodnie na zwolnieniu.
Żona w pracy nadwyrężyła staw barkowy. Po konsultacji z ortopedą spędziła 2 tygodnie na zwolnieniu. Po kilku tygodniach pracy objawy tylko się nasiliły. Wynik z badania MR przedstawiła u ortopedy, który zupełnie je zignorował. Skierował na fizjoterap.ię, bez zwolnienia czy dalszych wyjaśnień. Żona nie jest w stanie podnieść pustego czajnika. O pracy nie ma mowy (jest kasjerką). Lekarz POZ także odmawia wystawienia zwolnienia, gdyż "skierowała ją do specjalisty". Jest załamana i nie wie co robić. Obecne zwolnienie kończy się za kilka dni, a kolejną wizytę u specjalisty ma wyznaczoną na połowę marca. Jak mamy dalej postępować?
1 odpowiedź
Zespoły bólowe barku wynikają czasem z uszkodzeń strukturalnych - np uszkodzeń ścięgien stożka rotatorów albo więzadeł torebkowych. Często jednak nie mają podłoża urazowego. W pierwszym przypadku głównym sposobem leczenia jest operacyjna naprawa uszkodzonego miejsca a w drugim - Fizjoterapia oraz farmakoterapia. Ocena zdolności do pracy wynika z badania klinicznego i zestawienia wniosków z niego płynących z charakterem wykonywanej pracy. Jeśli Żona faktycznie nie jest w stanie wykonywać swojej pracy z powodu dolegliwości bólowych to powinna otrzymać kontynuację zwolnienia oraz wskazówki odnośnie dalszego postępowania. Można udać się do innego specjalisty. Pozdrawiam i zapraszam.
Uzyskaj odpowiedź dzięki konsultacji online
Potrzebujesz porady specjalisty? Zarezerwuj konsultację online: otrzymasz odpowiedzi bez wychodzenia z domu.
Wszystkie treści, w szczególności pytania i odpowiedzi, dotyczące tematyki medycznej mają charakter informacyjny i w żadnym wypadku nie mogą zastąpić diagnozy medycznej.